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韩国的女性已经彻底疯魔，从最开始的不谈恋爱，不结婚，到后来的不生孩子，不愿意和男生发生关系，现在变成了不跟男性交流，甚至是不和自己的亲生父亲兄弟说话，本来的初衷是为了争取更平等的权益，可却逐步变成了极端对立，甚至有人近乎于“疯魔”。当首尔街头出现“消灭男性”的标语时，当年轻女性在咖啡馆里谈论“四不”生活（不婚、不育、不恋爱、不和男性交流）时，这场本应追求尊重的抗争，早已扭曲成一场两败俱伤的战争。更令人心惊的是，某些极端组织将“四不”运动升级为“八不”：不买男性商家的商品、不进男性开的店铺，甚至拒绝男性服务员的服务。这种近乎自绝于社会的做法，让首尔街头出现了“性别隔离”的奇观，女性专用健身房、女性专属书店如雨后春笋般涌现，而男性则在网络论坛上发起“反女权联盟”，双方剑拔弩张的态势堪比战场。但极端化的代价是惨痛的，韩国统计厅数据显示，2024年新生儿仅23.83万，人口自然减少12万，这个数字比战争时期还要触目惊心。更讽刺的是，那些高喊“消灭男性”的组织，其成员大多来自高学历群体，她们用知识武装自己，却在仇恨中迷失了方向。当年轻女性为了“纯净生活”与父亲兄弟断绝联系，当男性因服兵役、职场竞争产生逆反心理，整个社会陷入“相互惩罚”的恶性循环。这场运动的初衷本是追求平等，但极端化让它背离了轨道，就像西拉说的：“真正的平等不是对抗，而是让每个人都能安心做自己。”如今韩国街头，反对性暴力的女性游行与“恨男是精神病”的男性抗议同时上演，这种撕裂令人痛心。或许当社会能真正保障女性的职场权益、降低育儿成本，当男性不再因兵役和传统压力感到窒息，这场战争才能找到和平的出口。毕竟人类文明的延续需要的不是性别战争，而是相互理解的桥梁，你觉得，性别平等的天平该如何平衡？

🌞韩国的女性已经彻底疯魔，从最开始的不谈恋爱，不结婚，到后来的不生孩子，不愿意和男生发生关系，现在变成了不跟男性交流，甚至是不和自己的亲生父亲兄弟说话，本来的初衷是为了争取更平等的权益，可却逐步变成了极端对立，甚至有人近乎于“疯魔”。（信息来源：虎嗅——被调侃的“韩女”，是一种东亚困境）2023年，韩国的总和生育率已经低到令人咋舌的0.72，成了全球垫底。这背后，是一场愈演愈烈的性别战争，男女之间仿佛隔着一道无法逾越的鸿沟。有人一针见血地指出，这已经不只是男女问题了，而是整个社会信任体系的崩塌。这场风暴的种子，其实几十年前就已埋下。在韩国飞速工业化的浪潮中，女性开始走出家门，涌入职场，但社会对她们的看法却没能跟上脚步，根深蒂固的父权文化与现代经济发生了猛烈碰撞。她们的社会地位长期得不到应有的尊重，职场上的各种明枪暗箭成了家常便饭，韩国的男女薪酬差距是全球最大的之一，同工不同酬是普遍现象，在高管层里，女性的身影更是稀少。很多男性骨子里还是觉得，女人就该在家相夫教子。正是这种深入骨髓的轻视，点燃了后来女权运动的熊熊烈火。大约在2015年，忍无可忍的女性开始反击。最初的矛头，对准的是无孔不入的偷拍和性骚扰，她们在社交媒体上掀起了声势浩大的反偷拍运动。女权运动迅速从线上蔓延到线下，诉求也从反偷拍扩展到反对一切性别暴力，争取堕胎的权利，甚至直接抵制婚姻。2019年，韩国最高法院终于裁定堕胎合法，这比许多国家晚了几十年，而且女性在实际操作中依然困难重重。2022年，“N号房”事件的曝光再次把人们的怒火推向高潮。这场波及数百名女性，包括大量未成年人的网络性犯罪，其主犯最终获得的判罚却被认为轻得可笑，这无疑是火上浇油。压迫之下，反抗也变得愈发激烈。从2022年开始，许多年轻女性投身女权运动，明确拒绝恋爱、结婚、生育和性关系。这不仅仅是对男性的反抗，更是对整个社会结构的无声呐喊。到了2023年，一些女性的行动变得更加极端，她们拒绝和男性有任何形式的往来。甚至有激进组织呼吁，女性应该切断和25岁以上男性的所有社交，包括自己的父亲和兄弟。她们抵制男性开的店铺，甚至出现了攻击男性家人的行为。这种近乎“六亲不认”的极端做法，被外界评论为“彻底疯魔”，与全球其他地区争取平权的努力形成了鲜明对比。面对女性的激进，男性群体也开始了反击。他们觉得女权运动已经变味，一些男性组织也搞起了“反女权”运动，强调男人在家庭和职场同样压力山大，要求政府保护他们的权益。这场战争已经渗透到韩国社会的每个角落，会正常运转受到了深远影响，年轻人对恋爱结婚越来越没兴趣，甚至连普通社交都变得小心翼翼。联合国报告将韩国的性别冲突列为全球“警示案例”，越来越多的人开始反思，这场战争的根源到底是什么？学者们指出，韩国的父权文化和巨大的经济压力才是罪魁祸首，单靠任何一方的运动或是政府的零敲碎打，根本解决不了问题。社职场歧视依旧，女性的就业和晋升机会远远落后男性。如今，政府试图通过新的教育政策来缓和关系，要求中小学增加性别平等课程，结果遭到部分家长的强烈反对，韩国女权运动的未来，究竟在哪里呢？

办公室心眼子:不要和同事搞暖昧，你们的故事会被传播的很快。1.不要躺着接领导电话，对方真的可以感觉到。.2.办公室主任最好用的一句话:领导的意思.....3.同时给几个领导搞后勤工作，平级别领导待遇要一样，伴君如伴虎，别因为细节得罪人。4.不要每天只和那三三两两的同事聊天，要懂得和不同的同事搭话，交换有价值信息。5.办公室公开逗闷子调情的男女，通常都暖昧止于嘴上,并没有那种关系。相反出问题的都是蔫人。6.如果你被领导当了垫脚石，他一定时各种衡量之后的决定，你的能力zui低，聂不容易给她造成损失的。7.江湖的规矩就是人走茶凉，默契散场。不要问，问就是不懂规矩。8.男上司和女下属之间的关系，很微妙，通常存在一些模糊的界限。9.重视领导的每一句话，但不要重视，听起来矛盾，道理很简单，揣摩领导的心思时候，不要归因自己，不然你每天真的很累。10.领导在群里发信息并说:我们要引以为戒、我们要学习倡导，回复收到即可，不要夸张表忠心，更不能让领导的话掉地.上。11.不想看领导的眼色，就想办法成为领导。12.女领导一定要重视，她们不是能力过硬，就是背景过硬。13.人要学会分配资源，花在对自己无利的人身上，叫做浪费，花在对自己有利的人身上，叫做投资.14.请休假期间，电话24小时在线，别失联，收假回来，DiYi时间去领导办公室报个到。15.去领导办公室，一定要带好本子和笔、手机，好记性不如烂笔头，一来体现对领导的尊重，二来能体现你对工作的负责，避免遗漏，而且有些时候可能要现场Call通知同事。

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1960年，交通部部长王首道听说：“老部下周惠如今赋闲在家，四处求职碰壁，无人敢接收他。”当即，王部长派人去，询问周惠：“你是行政7级的部级干部，愿不愿意来当个副局长？”王首道作为新中国早期的知名领导人物之一，曾在湖南担任省长，致力于改变湖南百姓的生活条件，尤其是农业生产和基础设施的建设。在这个过程中，他发现了一个关键人物：周惠，周惠不仅仅是一个有着过硬政治背景的干部，他更是一个实干派，在工作中深得人民的爱戴。周惠在益阳地委书记的任期内，积极推动农田水利建设，他知道只有真正了解百姓的困苦，才能从根本上改变他们的生活。于是，他放下身段，亲自深入乡村，与农民们一起下田劳动，修水渠、打井，这些实实在在的努力不仅仅是为了短期内的粮食产量提升，更是为湖南的农业发展奠定了基础。王首道对周惠的工作有着深刻的认识，在那个年代，许多人为了保护自己的职务和利益，选择了避开真正的困难，可王首道与周惠的关系建立在共同的理想和责任感上。周惠是一个始终不忘为百姓谋福利的干部，而王首道也是一位为了百姓福祉而不畏艰难困苦的领导。在周惠全力为益阳人民办实事的同时，王首道也在做着同样的事情，正是这种不图个人名利、无怨无悔的精神，让他们之间的关系更加牢固。可随着时局的变化，周惠的命运发生了转折，1960年，周惠在职务上遭遇了困境，由于一些政治原因，他失去了原来的职位。尽管他依然年轻且充满活力，依然具备为国家做出贡献的能力，但由于当时的政治环境，周惠屡屡碰壁，找不到新的工作机会，这一切让周惠感到迷茫和无助。他曾尝试向许多单位求职，但由于他的背景特殊，许多地方都不敢接纳他，那些曾经与他共事过的同僚们，虽然对他能力钦佩，却因害怕政治风险而不敢为他提供帮助。周惠这位曾经在基层为百姓做出巨大贡献的干部，此时却无法找到一个能继续发挥自己能力的地方。这件事最终传到了王首道的耳中，身为交通部部长的王首道，依然记得周惠在湖南为百姓所做的实事，尽管自己每天要处理繁忙的交通建设事务，王首道依然没有忘记这个老部下的困境。当听到周惠赋闲在家的消息时，他感到非常痛心，并且认为这不仅是周惠的个人问题，更是国家和人民的损失。王首道在听到周惠的困境后，没有选择等待或者推诿，而是直接决定帮助他，他知道周惠这样的人才，绝不能就这样被浪费掉。于是，他主动联系周惠，提出让他来交通部担任副局长，负责一些公路建设的工作，这个职位看似平凡，但对于一个有着深厚基层经验的干部来说，却是一个极为合适的岗位。王首道深知，周惠能从基层的工作经验中汲取力量，而在这个岗位上，周惠能大有作为，当周惠收到这个消息时，内心的激动难以言表。经过这么多天的困顿和不安，他终于迎来了一个重新为国家做贡献的机会，周惠含着泪水接过王首道的工作邀请，感动得无法自已。在当时的社会环境中，许多人都害怕与政治背景复杂的人物接触，然而王首道没有选择逃避，而是积极支持周惠，这个举动不仅体现了他对老部下的信任，更是他对国家建设的高度负责。从王首道给予周惠机会的那一刻起，周惠便全身心投入到工作中，他知道，只有用实际行动证明自己的能力，才能不辜负王首道的信任。在交通部，周惠并没有因职位的变化而有所懈怠，作为副局长，他深入到全国各地的公路建设现场，从东北的冻土公路到南方的山区公路，无论环境多么恶劣，周惠都亲自参与，带领团队攻克一个又一个难题。周惠的工作方式，始终贯彻着他为人民服务的初心，他坚持亲自监督每一项工程的落实，并且不怕麻烦，深入最艰苦的地方，了解工程进展和群众需求。在他的努力下，许多公路建设项目顺利完成，不仅提升了交通设施，也为地方经济发展奠定了基础，在看到周惠为交通建设事业做出的贡献后，王首道感到非常欣慰。周惠的成功不仅仅是个人的胜利，更是王首道对人才的慧眼识珠和对国家事业的坚定信念，王首道深知周惠是一个真正为百姓、为国家着想的干部，他能够坚持不懈、脚踏实地地工作，也必定会带动身边的人一起奋斗。周惠的努力与成绩不仅是对他自己的肯定，也让王首道对自己当初的决定感到无比自豪，两人之间的深厚情谊，在这段共同奋斗的岁月中愈加深厚。粉丝宝宝们在阅读时，可以点一下“关注”，并留下大家的看法！（主要信源：《王首道传》（人民出版社））

犹如大海捞针，中国足协在全球海选中国国家队主教练这件事情上进展缓慢。与其全球招聘，真不如就聘用老熟人、北京国安前主教练施密特担任中国国家队主教练。理由如下：第一，施密特来自足球强国德国，今年58岁，在多家俱乐部战绩斐然，也熟悉中国足球，曾经带领北京国安曾经取得10连胜，在本菲卡获得双冠王。第二，施密特主打高位逼抢的战术打法，擅长4231防守反击阵型，与中国国家队现在的战术匹配。同时，他长期在欧洲俱乐部执教，技战术理念先进。第三，施密特在中国人气很高，中国足协和德国足协关系一直不错。唯一的问题，施密特的年薪可能与中国足协200万欧的标准有差距。据埃及媒体《开罗体育》报道，中国足协已经和施密特接触，而且施密特是开罗竞技俱乐部主教练的候选人之一。那么问题来了，您认为施密特有能力带领中国国家队晋级2020年世界杯吗？个人感觉施密特至少比卡纳瓦罗、高洪波、保罗-本托这些候选人靠谱多了。#中国足球##中国足球#

国足新帅选拔背后的真相国足又开始了新一轮循环，在屡战屡败后，进行总结，然后再次面向全球招聘主帅。国足的招聘条件其实并不高，但目前来看能够满足这些条件的在世界范围内也不多。中国国足历史上还没有韩国籍主教练的先例。这些年我们虽然被韩国足球甩得有几条街，但我们还是不待见韩国教练，比如现在呼声很高的成都蓉城的徐正源。不出意外，国足的新任主帅还会是欧洲拉丁派的人选。至于是不是传闻很多的那几个人，就看中国足协的公关能力了。其实在很多时候，国足在贴出招聘启事的时候，已经内定的主教练人选，所谓的招聘只不过是走一下形式。这次是不是也和以前一样，我们不得而知，但是国足主教练虽然不受国人待见，但绝对是一个肥差，二百万欧元的年薪，那就是接近2000万元人民币，够我们工薪阶层挣几辈子了，所以一定会有很多人来应聘。所以，曾短暂担任过国足主帅的卡纳瓦罗第一时间就投递了求职信。但他的水平甚至还不如国产教练。在球迷心中国产教练呼声最高的高洪波很难进入足协的法眼，一是他很另类，二是他也有短板。国足主教练是能顺利产生，还是继续难产，让我们拭目以待。但是我们希望中国足协能从促进中国足球长远发展的角度出发，要立足现实，不要好高骛远。中国足球已经禁不起折腾了。

阿斯顿维拉英格兰职业足球分7级联赛，最高的是英超，最低的是南北分区国家联赛。低级别联赛开赛早，比赛进行的轮次多。英超才踢了3轮。在英格兰所有162支职业球队中，唯一没进球的就是阿斯顿维拉。这个情况必须改变。从国家队回来的罗杰斯、沃特金斯必须想办法进球。或者，维拉可以把希望寄托在新援埃利奥特，或者租借来的桑乔身上。维拉首轮0-0平纽卡斯尔，然后0-1负于布伦特福德，第三轮0-3惨败给水晶宫。周六维拉客场挑战埃弗顿，这是一场硬仗，但埃弗顿的后防线其实不稳，这是维拉取得进球的绝佳机会。埃弗顿vs阿斯顿维拉

1960年，交通部部长王首道听说：“老部下周惠如今赋闲在家，四处求职碰壁，无人敢接收他。”当即，王部长派人去，询问周惠：“你是行政7级的部级干部，愿不愿意来当个副局长？”麻烦各位读者点一下右上角的“关注”，留下您的精彩评论与大家一同探讨，感谢您的强烈支持！1960年，中国正处于特殊的历史时期。在这一年，交通部部长王首道得知了一个消息：他的老部下周惠如今赋闲在家，四处求职却屡屡碰壁。这位曾经的湖南省书记处书记，在庐山会议后虽然未被公开点名，却成为了各单位都不敢接收的干部。王首道当即派人联系周惠，询问这位行政7级的部级干部是否愿意来交通部担任副局长。周惠的革命经历相当丰富。他早年参加抗日战争，在枪林弹雨中成长，从普通战士一步步成长为地委书记。新中国成立后，他继续得到重用，担任湖南省书记处书记，行政级别达到7级，属于省部级领导干部。然而，1959年的庐山会议改变了他的命运。虽然周惠没有被公开点名批评，但他的职务被撤销，成为了"有问题"的干部。在那个特殊的年代，各单位对"有问题"的干部都持谨慎态度。周惠虽然保留着行政7级的待遇，却找不到合适的工作岗位。他四处投递简历，联系老同事，但都无果而终。就在他几乎要放弃希望的时候，老领导王首道向他伸出了援手。王首道与周惠有着深厚的革命情谊。1949年湖南解放后，王首道担任省委副书记兼省长，周惠则担任地委书记，两人在工作中建立了良好的合作关系。1952年王首道调任交通部副部长，1958年升任部长。虽然分隔两地，但王首道一直关注着周惠的情况。得知周惠的处境后，王首道立即采取行动。他深知周惠的工作能力，也理解当时的特殊政治环境。经过慎重考虑，王首道决定安排周惠到交通部水运局担任副局长。这个职位虽然是副厅级，比周惠原来的省部级低了两级，但至少能让他重新工作，发挥所长。周惠对这个安排表示接受。他明白在当时的政治环境下，能够重新工作已属不易。更难得的是，王首道坚持保留了他的行政7级待遇，这在那个年代是非常难得的。与其他在庐山会议后受到影响的干部相比，周惠的处境还算不错。比如邓华被安排到四川担任副省长，洪学智到吉林担任农机厅长，都是降级使用。来到交通部后，周惠努力工作，很快赢得了同事们的尊重。他负责水运局的工作，经常深入基层调研，了解实际情况。尽管职务降低了，但他仍然以高标准要求自己，认真完成每一项任务。他的工作态度和能力得到了王首道的认可，也为他后来的发展奠定了基础。1975年，叶飞调任交通部部长。这位新部长很快注意到了周惠的才能。尽管中组部对周惠的使用仍有限制，但叶飞想办法绕开这些限制，让周惠主持机关的干部落实政策工作。这为周惠提供了更大的施展空间，也让他的能力得到了更充分的发挥。随着政治环境的变化，1978年周惠的问题得到彻底解决。他被任命为交通部副部长，恢复了省部级领导干部的职务。1979年，他又被调往内蒙古，先后担任自治区党委第二书记、第一书记，成为名副其实的正部级干部。周惠的经历是那个特殊年代的缩影。从省部级干部到副厅级副局长，再到重新担任正部级领导，他的人生轨迹反映了中国政治环境的变迁。在这个过程中，王首道和叶飞这样的领导敢于用人、善于用人，为周惠提供了宝贵的机会。而周惠本人始终保持乐观积极的态度，在不同岗位上努力工作，最终等来了历史的公正评价。这段历史告诉我们，在任何时候都要保持对工作的热情和对生活的信心。周惠的故事也展现了中国共产党在干部使用上的实事求是精神，以及老一辈革命家之间深厚的情谊。这些宝贵的精神财富，至今仍然值得我们学习和传承。主要信源：（新华网——内蒙古自治区五大班子发出唁电哀悼周惠同志）

TheFirst料那个作精家里的事儿，大家不要在我这边乱评论，什么为什么不查她们家，你们在我这里问一万遍也没用，又不是我来决定调查不调查，你们要做的是什么呢，去有关部门那边咨询，懂吧，问我没用TheSecond料周雨彤接触一部现代职场剧，明年第二季度开机TheThird料田曦薇新剧《嫁金钗》，定女选男，目前男主接触的是周翊然TheFourth料芒果综艺《亲爱的客栈》重启，檀健次常驻，王鹤棣飞行嘉宾TheFifth料圈里艺人跟小服装合作，拍完把衣服留下当私服这件事特别常见，大部分品牌睁一只眼闭一只眼就算了TheSixth料华策筹备现代职场剧，男主李现，女主关晓彤，双方都在接触中

乌克兰女子在美国被杀瞬间，她是懵的，杀手太职业了，干净利索，抹完脖，头都不回头看反应不过来，只觉得全身冷想睡觉，还特别害怕，所有情绪交织在一起。肾上腺素飙升，听被桶过的人说，刀子进入体内的时候只觉得有一个冰凉的东西攮了自己一下，后来什么感觉忘记了。捏着鼻子估计嘴巴里当时就有血腥味，没反应过来自己被抹脖子，就失去知觉了。

爸爸一直希望我当老师，可我讨厌这个职业​​​

[点赞]韩国的女性已经彻底疯魔，从最开始的不谈恋爱，不结婚，到后来的不生孩子，不愿意和男生发生关系，现在变成了不跟男性交流，甚至是不和自己的亲生父亲兄弟说话，本来的初衷是为了争取更平等的权益，可却逐步变成了极端对立，甚至有人近乎于“疯魔”。（信源：澎湃新闻——讲座︱韩国女性主义运动的问题和背景）韩国，一个外表光鲜的发达国家，教育水平顶尖，经济实力强劲，但内里却正被一场危机悄悄吞噬。这个国家正面临着全球最低的生育率，2023年，这个数字已经低到0.72，创下了世界纪录。这不仅仅是人口问题，更是一种社会信任全面崩塌的信号。男女之间不再是争取平权，而是演变成了剑拔弩张的对抗，甚至走向了彻底的决裂。这一切的根源，得追溯到几十年前的快速工业化时代。传统的父权文化和现代经济体系猛烈碰撞，女性开始走出家庭，涌入职场，但整个社会的观念却没能跟上她们的脚步。直到今天，韩国女性在职场依然面临着巨大的歧视，高管层里，女性的身影寥寥无几，比例大概只有5%。而互联网的普及，并没有消除暴力和偏见，反而让它们变得更加隐蔽，更难追责。女性不仅要在公司里打拼，回家还要承担繁重的家务。压抑已久的不满，终于集中爆发。那一年，多起偷拍丑闻让女性们发现，自己的隐私在任何地方都可能被非法拍摄并传到网上，安全感荡然无存。一场声势浩大的反偷拍运动就此拉开序幕。如果说偷拍案是点燃了引线，那么2016年的“江南站随机杀人案”就是引爆了炸药桶。一个女人在首尔江南站附近无辜被杀，凶手给出的理由竟是“仇恨女性”。这件事让无数女性惊觉，性别歧视原来是可以要命的。她们的抗争从线上蔓延到线下，从反偷拍扩展到反对一切形式的性别暴力。她们开始争取堕胎权——直到2019年，韩国最高法院才裁定堕胎合法，比很多国家晚了几十年。她们甚至开始抵制婚姻。2022年，“N号房”事件的判决再次给公众的愤怒火上浇油。这起涉及数百名女性的大规模网络性犯罪，主犯最终获判的刑罚被普遍认为太轻了。这让性别对立的情绪彻底激化。到了2023年，男女关系已经不能用“对立”来形容，而是“割裂”。一些激进的女性甚至发起了“零接触运动”，拒绝和男性有任何形式的来往。更有组织呼吁，女性应该切断和25岁以上男性的所有社交联结，实现“去男性化”。与此同时，男性群体也展开了反击。他们认为女权运动已经从最初的追求公平，变为了对男性的歧视。他们在社交媒体上发起“反女权”运动，强调男性在家庭和职场同样承受着巨大的压力，要求政府出台政策保护他们的权益。面对如此低的生育率，政府当然心急如焚，开始疯狂撒钱。比如给一岁以下婴儿的父母，每个月发一百万韩元的补贴。但这些钱在女性看来，更像是一种“子宫税”，仿佛她们只是生育的工具，根本问题——性别歧视——却没人理会。这些政策就像给病人吃止痛药，治标不治本。高房价、高物价、职场内卷这些压在所有人身上的大山，一座也没被搬走。这场性别战争的恶性循环已经形成：对立导致信任缺失，信任缺失又加剧了对立。今年的生育率预计会继续下滑，跌破0.7。年轻人对恋爱和婚姻越来越没兴趣，连正常的社交都变得困难。韩国社会如今弥漫着一种“及时行乐”的气氛，传统价值观早已被抛在脑后。有人说这是西方文化入侵的锅，有人说这是韩国自身社会结构的病，也有人说这是全球化时代躲不开的阵痛。但无论原因是什么，最终解开这个死结的，只能是韩国人自己。当一个社会连最基本的合作关系都无法维持时，它的未来又在哪里？

王疼这个简历放在哪里都很抢手吧

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50岁以后，才渐渐明白的事：1.不再买房，没房就租。2.远离，门牙有一条缝的女人。3.不要好为人师，别总是想着去说服谁。4.做饭，做儿媳喜欢吃的，而不是儿子喜欢吃的。5.别人分享了两次东西，你也要懂得分享了，不然关系就会疏远。6.欲成大树，莫与草争，遇烂人及时止损，遇烂事及时抽身。7.退休了，没有放不下的事，没有打不开的结，看淡一切，退休了身体最重要。8.性格写在脸上的人，容易得罪人。9.如果两代人住一起，不要共用一个厕所。10.在老婆面前，不能谈论其他女人，哪怕说对方不好，老婆也有可能多想。11.嘴很甜的人，几乎什么都是假的。12.人生病，不舒服；秧生病，不长谷。13.凡事不求尽善尽美，只求尽心尽力，问心无愧。14.是非只因多出口，烦恼都因强出头。15.在乎别人看法的人，一辈子都会活在别人的眼光里。16.关系越好，越不能借钱，很容易做不成朋友。17.给邻居介绍对象，那是自找麻烦。18.天天说辞工的人，你走了，他还在。19.少和子女谈自己这辈子的恩怨，这是智慧。20.谈钱就说伤感情的人，跟你没真感情。21.努力存钱，日子才会过得越来越好，还有钱带来的底气和自信。22.没钱，尽量少说话。23.人老了，就别埋怨命运的不公了，维持愉悦的心境，好好地度日。24.人人都喜欢老实人，但人人都不会尊重老实人。25.想赚钱，就盯准女人。因为男人赚钱，女人花。26.一定要养成一个爱干净的习惯，年龄越大越要注意这一点。27.娶妻娶德不娶色。娶一个好老婆，可以少奋斗二十年。28.想太多，心就疲惫了；烦的太久，人就憔悴了；情绪太大，健康就丢了；纠结太多，笑容就没了。29.钱够花就行，知足才能常乐。30.子女婚后，给一个子女帮助，就要懂得给另一个子女，适当地“补偿”，别让他们有内耗。31.从没有绝对的公平，只有绝对的实力。32.男人肩宽粮满仓，女人腰细福禄长。33.对于生活中的挫折，要勇敢面对，相信自己能够克服。34.对于不尊重你的人，不解释，不辩解，多看一眼都是你的不对。35.让你难堪的人，可能是有意的，而不是他情商低。36.无条件帮朋友，换来的不一定是感激，可能是理所当然。37.和儿媳妇的关系不管好不好，彼此分开的住，才是明智选择。38.一个人胆小怕事，不会成大事。39.不穿的鞋子，哪怕只穿过一次，也不要送人。40.夸别人，夸到细节上，你会发现你们的关系会更融洽。41.太小的孩子，不能拍他的头。42.床头，别放卫生纸。43.每天坚持看书，哪怕只有两页。44.儿孙自有儿孙福，莫为儿孙做牛马。45.和心机重的人，做朋友，容易吃亏。46.当用时万金不惜，不当用时一文不费。47.帮你是情分，不帮是本分，别心安理得。48.娘家的家住不牢，亲戚的饭吃不饱。49.做人不要太善良，不要当职场老实人，否则，你的职场道路上，永远都是吃不完的亏，受不完的气。50.值得高兴的事：知己两三，爱人不离，其他的别太计较。51.床头，不要放卫生纸。大数据不会乱推的，如果你刚好刷到，证明你近期有好事发生。留下一句“一顺百顺，越来越好，心想事成，大吉大利！”三个月内见分晓。

这可能就是今年工作难找、企业也招聘难的原因，大家不愿意再付出试错成本​​​

李月汝职业生涯到底赚了多少钱？1；WNBA生涯赚了25.3万美元；2；wcba生涯赚了580万元；3；广东队时期赚了220万元；4；内蒙古时期赚了360万元；5；芝加哥天空时期赚了18.7万美元；6；西雅图风暴时期赚了6.6万美元；7；土耳其联赛赚了10.0万美元；8；篮球生涯大概赚了800万元；9；获得3次总冠军，2次亚运会冠军，2次亚洲杯亚军，1次世界杯亚军；

9年小米职业生涯画上句号，王腾的职场太顺了，可他的一些不好的习惯最终还是越过了雷军画下的那条红线——“泄密”。网友：我儿王腾有大帝之姿！遮天的含金量又上升了……

教师节基本成了教师添堵节大清早的，办公室里已经开打了。一探究竟，原来是某个老师没有评上优秀教师，生气了，不愿意跟早读。领导巡堂发现班上没有老师跟班，一查，正是这个老师的早读跟班，怒气冲冲在办公室里找到。于是两人你一句我一句骂开了。好好的一天被教师节扰得心烦意躁。